ご挨拶
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残業をしないIT企業「トレンディハウス」
当社は創業以来、基本的に残業はしない主義を貫いています。始業時間は午前8時、午後5時で定時退社となり、その後の電話は留守電対応となります。たまに同業の社長から「そんなことでお客様から何も言われないの？」と質問を頂きます。そんな時は必ずこう答えます。「ウチが遅くまで営業していることがお客様の望みでしょうか？」続けて「お客様には、移り変わりが早いといわれるIT環境（時代）の変化に対応できる能力を有し、求める成果を達成するためのサービスを提供することでは…」と。それでも納得のいかない顔をして「ウチでは無理だなぁ～」と話が終わります。
そうそう、IT企業のイメージを「長時間勤務」とおっしゃる方が多いのではないでしょうか。確かに業界の中には、オフィスに寝泊まりして昼夜を問わずモニターを睨み、キーボードをたたいているといった姿が無かったわけではありません。
しかし、当社では、良い仕事が出来る条件の一つに「プライベートの充実」を挙げています。プライベートの充実を画一的な物指しで表すことはできませんが、「時間の余裕」は重要なファクターだと考えています。家族との関係を大切にできる時間、個人的な趣味や興味のあるものに費やす時間など、日々の時間はとても大切です。
仕事に対する考えや取組み方、目的意識に個人差があることは間違いありません。しかし、やりがいのある仕事と、意欲的に仕事に取組むことの出来る職場環境を提供することが会社の役目と考えています。つまり、そうした環境を創造することが、お客様に対して満足度の高いサービスを提供できる一つの方法と信じて、残業をしないIT企業「トレンディハウス」がここにあります。For the smile of all みんなの笑顔のために…
（引用：トレンディハウス季刊誌「とれいろ」第2号より）
事業内容
business
ホームページ制作
ホームページ制作
当社は単なる「ホームページ制作会社」ではありません。あえて「ホームページ設計事務所」と名乗り、独自のスタイルを打ち出しています。
その理由は、ホームページが時代と共に進化し、今ではメディアの一つとして存在するようになったから。もはや紙媒体や電波媒体を補うツールではありません。現在はホームページそのものの役割・機能はもちろん、より身近になった「検索機能」に代表されるように、ユーザーの使い方も大きく変わってきました。
そこで問われるのが「戦略的」な発想です。世の中にあまたあるホームページから、不特定多数のユーザーがピンポイントで自社のホームページにアクセス後、期待する成果を得るためには、戦略的な発想を念頭に置いたホームページの「設計」が欠かせません。
具体的には、ユーザーの目的・動向を徹底的に絞り込み、かつ掘り下げ、ターゲットを明確にした上でユーザーのニーズとクライアント（お客様）のニーズをすり合わせます。抽出されたニーズをもとに、お客様と二人三脚で商品やサービスを売るためのストーリーをゼロから構築。丁寧かつ根気のいる作業ですが、結果が出るまでとことん汗を流します。
当社が「地域密着型」を謳う理由はここにあり、結果として、レスポンスに秀でた付加価値の高いサービスを提供します。
チャットボット・webアプリ
チャットボット・webアプリ
近年、急激に伸びているチャットボットサービスとwebアプリの導入をお手伝い致します。
- 訪問者をゴールに導くサポートツールで満足度向上！
- DMなどのコスト削減や店舗スタッフの手間が減らせます！
- 最大のコスト削減につながります！
各種印刷
各種印刷
チラシやパンフレット、メンバーズカードなど、お客様のご要望に応じた各種印刷物を制作いたします。
その他のサービス・
プロダクト製品
その他のサービス・プロダクト製品
- WEB総合コンサルタント
WEBをあらゆる観点から分析してお客様のニーズ・予算等に合わせた最適なサービスのご提案をいたします。 - テレビ会議・WEB会議システム
映像を使って会議をするシステムです。複数で参加できるほか、資料を参加者全員で共有できたり、会議を録画しておき議事録として使うことができます。 - 動画・プロモーションビデオ制作
ホームページ制作会社ならではの強みを活かし、効率的に動画とWEBサイトを連動！！新規顧客獲得のお手伝いをさせていただいております。 - セミナー講師
ホームページの必要性や携帯サービスの需要など、現在どんな方法で顧客を獲得すればいいかをITサービスの視点で講義します。
会社概要
aboutus
| 社名 | 有限会社 トレンディハウス |
|---|---|
| 代表取締役 | 野田 精一 |
| 資本金 | 3,000,000円 |
| 所在地 | 〒328-0036 栃木県栃木市室町5-12 ミツワビル1F |
| TEL | 0282-23-0999 |
| FAX | 0282-23-0998 |
| 事業内容 |
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| 所属団体 |
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| 賛同 | |
| 関連WEB | |
| 商標登録 |
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いい仕事いい家庭つぎつぎとちぎ宣言
取り組み
SDGs
SDGsへの取り組み
持続可能な開発目標（SDGs）とは、2015年9月の国連サミットで採択された、「持続可能な開発のための2030アジェンダ」にて記載された2016年から2030年までの国際目標です。
17の国際目標と169のターゲットから構成されており、「誰一人取り残さない」持続可能で多様性と包摂性のある社会を実現ことを誓っています。
トレンディハウスでは、SDGsに賛同し、持続可能な社会の実現に向けて活動を行っています。
| 課題 | 家事・育児・介護等の負担が多い女性にとって、働く意欲があるものの、待機児童問題・小1の壁、介護問題など、育児や介護と仕事を両立することが難しく、働き続けることを断念せざるを得ない場合が少なくない。 | |
|---|---|---|
| 実施事業 |
【取り組み：その1】 子供連れでの出勤ができるような環境を整えている →オフィスの2階に子供が過ごせるスペースを完備しています。 【取り組み：その2】 テレワークの環境を整えている →子供の急な体調不良、子供の看病等が必要な時にも、子供のそばにいながら自宅で仕事ができる環境を整えています。 【取り組み：その3】 フレックスタイム制導入 →子供の行事や突然の体調不良、病院への付き添い等、各家庭の生活リズムに合わせて、時短での勤務、開始時間・終了時間を柔軟に設定できる環境を整えています。 【取り組み：その4】 タスク管理システム導入 →共通のタスク管理システムを使って、スタッフ同士で仕事を共有することで、当人が不在の時の仕事を補い合い、効率的に仕事を進める環境を作っています。 【取り組み：その5】 家事援助サービスの利用 →会社の福利厚生として、家事援助サービスを利用できる環境を整えています。 |
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| SDGsへの貢献 | 【5 ジェンダー平等を実現しよう】 【8 働きがいも経済成長も】 働き続けたいのに育児や介護で働けない女性のサポートをすることで、生産年齢の女性の労働人口の底上げに貢献します。 |
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いっしょに
創造しよう。創造しよう。
トレンディハウスでは、効率的に仕事をして、基本的に残業をしないワークスタイルを確立しています。あなたのスキルをトレンディハウスで活かしてみませんか？
アクセスaccess
- 栃木ICからお越しの場合は、栃木駅を目指してお越し下さい。カーナビをご利用の場合、デニーズ栃木室町店を目的地に設定いただくと分かり易いと思います。
- 栃木駅から北に伸びる大通り（例幣使街道）の旧栃木警察署前交差点（五叉路）を西（デニーズ 側）に曲がります。
- 次の十字路（信号なし・右向かいにレストラン）を右に曲がってください。
- 商店街を100mほど進んでいただきますと、左手にレトロな銭湯が見えます。その斜め前の赤茶色のビル・１Fが当社の事務所となります。
- 駐車場はビル向かいにございます。スタッフがご案内いたしますので、お声をかけて下さい。
※ 当社の場所が分からない方はお気軽にお電話下さい。（TEL : 0282-23-0999）
※ 当社前の道路は（南 → 北）の一方通行になっております。ご注意下さい。
